Conditiile Viitorului (SF)

Conditiile de munca din ziua de azi nu sunt ceea ce le trebuie oamenilor ce isi dau sufletul pentru a ajuta firma sau societatea in care lucreaza, si pentru a pune o paine pe masa familiei. Acesti oameni ce muncesc din greu si fac bataturi in palme ar trebui sa aiba niste conditii de munca mult mai bune, deoarece munca in ziua de azi nu este asa de usoara fara niste conditii acceptabile.

Conditiile de munca in unele locuri sunt deplorabile: barbatii ce muncesc pe santier de exemplu, nu au un loc in care sa se spele, pentru igiena personala ce este foarte importanta; stau si mananca in mijlocul constructiilor, unde este praf si imprastie bacterii pe mancare si asta poate duce la grave malarii si multe alte lucruri daunatoare.

In viitor insa lucrurile se vor schimba daca cineva se va gandi sa faca ceva .Peste multi ani in viitor, oamenii vor avea conditiile pe care le merita. Cand vor ajunge la serviciu, vor intra pe o usa mare, frumoasa, isi vor aşeza hainele pe un cuier facut la comanda pentru cate persoane lucreaza, si vor avea pana si locul lor pe cuier cu numele lor. Dupa ce se vor dezbraca de hainele de strada, vor intra in camera de schimb, o camera mare cu tehnologie ultraperformanta care ii vor recunoaste dupa amprenta si va fi notificat seful cine a venit si daca a ajuns la timp; se vor aseza pe o podea rulanta, care ii va duce in stadiul urmator dupa ce se va asigura ca persoana este dezbracata, scanand-o.

In stadiul urmator ’’utlizatorul’’ va fi masurat i se vor face haine dupa masura, care vor purta insigna companiei, si in fiecare zi aceste haine vor fi curatate şi spalate. Utilizatorul va fi dus in camera de lucru, un calculator maestru ii va comunica ce are de facut in ziua respectiva, apoi acel om va fi transportat cu masina firmei la locul in care trebuie sa munceasca, sau daca nu va fi lasat pentru munca de birou.

Dupa ce muncitorul va ajunge la locul de munca, pe santier, unde zeci de alti muncitori vor lucra, acesta va fi pus la curent cu progresele constructiei si i se va da de lucru. Un lift il va duce pe muncitor la etajul la care trebuie sa munceasca, i se va da casca din titanium, insa aceasta casca nu este grea dimpotriva, este foarte usoara, astfel ca muncitorul sa nu fie ingreunat sa o poarte. Cand casca simte un pericol, ea se deschide si ii face muncitorului un ’’iglu’’ de titanium, acoperindu-l total, astfel muncitorul nu va fi in pericol. Dupa ziua epuizanta de lucru, muncitorul va fi transportat inapoi la sediu din care va fi escortat in sala de iesire. Sala de iesire ofera muncitorului o cabina de dus, cu tot ce trebuie in ea, unde i se va pastra intimitatea. Dupa ce va iesi i se vor oferi hainele de strada, va fi marcat pe o lista a angajatilor ca “eliberat”, apoi va fi transportat acasa.

Ziua de lucru se va incheia dupa ce toţi angajaţii au parasit locul de munca. Sediul se va inchide singur, usile si geamurile vor fi blocate si va mai aparea o usa sigilata de fier antiglont, camerele de supraveghere exterioare vor iesi din pereţi filmand nonstop, dupa care in dimineata urmatoare, “Seful” va verifica inregistrarile si va vedea daca a fost ceva neinregula. Sediul peste noapte va deveni ca o fortareata, nimeni nu va putea iesi si nimeni nu va putea intra. Daca senzorii de caldura sau cei de gaz si cei de fum, vor detecta ceva, imediat se va declansa alarma, iar politia va fi apelata de un robot automat, seful urmand sa verifice problema.

Parerea mea e ca acestea ar trebui sa fie conditiile de munca a viitorului, in macar zece, douazeci de ani, deoarece stiu ca nu se va schimba nimic in doua,trei zile sau chiar in urmatorii 2, 3 ani.