Team building-ul este cea mai importanta investitie pe care o poti face pentru angajatii tai. Construieste incredere, imbunatateste comunicarea si colaborarea in echipa. Incearca sa formezi iesiri cu angajatii tai, in asa fel toti vor lucra catre acelasi obiectiv si vor incepe sa comunice mult mai bine, de asemenea asta se va intampla intr-un mod organic.
De ce team building in natura? Dupa zile, saptamani inchisi la birouri in fata calculatoarelor, oricarei persoane ii va prinde bine actvitatiile in aer liber. Daca incerci lucruri noi cu angajatii tai in afara locului de munca, energia se schimba, totul va fi mai distractiv si pozitiv.
Mai jos poti sa descoperi 3 moduri in care sunt construite echipe de succes de lunga durata.
Stilul si tehnica de conducere. Ca lider al echipei, trebuie sa fii extrem de constient de stilul si tehnica ta de conducere. Trebuie sa te intrebi daca tehnicile tale sunt atat de eficiente pe cat crezi. Cat de bine sunt ele acceptate de catre echipa si gandeste-te la cum poti imbunatati tot.
Cunoaste-ti echipa! Trebuie sa iti faci timp sa cunosti fiecare membru al echipei si sa incurajezi asta intre angajatii tai. Angajatii tai trebuie sa vada ca sunt importanti si sa intelegi nevoile lor.
Feedback. Este foarte important ca aproape zi de zi sa le dai un feedback angajatilor tai. Unii angajatori asteapta sa faca asta doar atunci cand intervine o problema, ceea ce nu este deloc bine. Trebuie sa le dai tot timpul un feedback, mai ales daca este pozitiv, asta ii va motiva.
O echipa de angajati eficienti nu se construieste peste noapte, dar daca se tine cont de anumite aspecte specificate in acest articol, atunci totul va fi bine. In special daca se constientizeaza importanta si influenta unui lider catre angajatii lui. Sa nu uitam de rolul important si investitia pe care o faci pentru angajatii tai cu un team building in natura. Asta va crea o legatura intre angajati, care automat va ramane si in companie, unde vei putea vedea rezultatele in comunicarea lor si lucrul in echipa pentru diferite proiecte.